สำนักงานจังหวัดราชบุรี ประชุมใหญ่สามัญสมาชิกสภาวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี

แบ่งปัน

สำนักงานจังหวัดราชบุรี ประชุมใหญ่สามัญสมาชิกสภาวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี เพื่อสรรหาบุคคลมาเป็นประธานสภาวัฒนธรรมจังหวัดที่ห้องประชุมใหญ่ ชั้น 3 องค์การบริหารส่วนจังหวัดราชบุรี จัดประชุมใหญ่สามัญสมาชิกสภาวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี มีนายวันชัย ธีระสัตยกุล นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดราชบุรี และนายอำนาจ กรมมา วัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี เป็นประธานการประชุม
สืบเนื่องจาก นายมานิต นพอมรบดี ประธานสภาวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี ขอลาออกจากตำแหน่ง ตั้งแต่วันที่ 22 ธันวาคม 2551 เนื่องจากมีภารกิจที่ต้องดำเนินการหลายประการ ในตำแหน่งรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ประธานสภาจังหวัดได้
คณะกรรมการสภาวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี ได้ประชุมพิจารณาวิธีการในการเลือกตั้งประธานสภาวัฒนธรรม ตามธรรมนูญสภาวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี ข้อ 16 ว่าด้วยการได้มาซึ่งกรรมการสภาวัฒนธรรมจังหวัด เมื่อวันที่ 12 มกราคม 2552 มีมติให้ใช้วิธีการสรรหาโดยการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหา และได้แต่งตั้งคณะกรรมการ เพื่อทำหน้าที่สรรหาบุคคลมาเป็นประธานสภาวัฒนธรรมจังหวัด โดยแต่งตั้งให้ นายวันชัย ธีระสัตยกุล นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดราชบุรี ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานสภาวัฒนธรรมจังหวัด
โดยประธานสภาฯคนใหม่ ยืนยันในที่ประชุมว่าจะสานต่อนโยบายของประธานสภาฯคนเก่า และรับฟังข้อเสนอแนะของสมาชิกเพื่อสืบสานความเป็นมาทางประวัติศาสตร์ของชุมชนจังหวัดราชบุรี ให้คนรุ่นหลังได้ศึกษาต่อไป
จากนั้นในที่ประชุมได้รายงานผลการดำเนินงานของสภาวัฒนธรรมจังหวัดในรอบปีที่ผ่านมา และประชุมแผนการดำเนินงานของสภาวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรีประจำปีงบประมาณ 2553 รายงานเงินคงเหลือ ที่ สตง. ระงับการใช้เงินดอกผลกองทุนส่งเสริมงานวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี ว่าขณะนี้ทาง สตง. อนุมัติรับรอง งบฯ เรียบแล้ว

ภาพ/ข่าว
ปรพล

อ่านต่อ >>

เปิดโรงงานตุ๊กตาสุนทรีโพธาราม เพื่อสร้างอาชีพของชุมชน

แบ่งปัน

เปิดโรงงานตุ๊กตาและตัวมาสคอตที่อำเภอโพธารามนอกจากส่งเสริมอุตสาหกรรมแก่ผู้ผลิตสินค้าต่างๆแล้วยังเป็นการแก้ปัญหาการว่างงาน และเพิ่มรายได้ให้แก่ชุมชนอีกด้วยนายวีรวุฒิ ปุตระเศรณี นายอำเภอโพธาราม ราชบุรี เป็นประธานเปิดโรงงานผลิตตุ๊กตาสุนทรี และแสดงความยินดีกับนางสุนทรีและนายบุญธรรม เอี่ยมหนู ผู้ประกอบการเจ้าของโรงงานผลิตตุ๊กตาสุนทรีที่โรงงานเลขที่ 1 / 2 หมู่ 1 ต.บ้านสิงห์ อำเภอโพธาราม ราชบุรี
การเปิดโรงงานผลิตตุ๊กตาครั้งนี้ นางสุนทรีกล่าวว่า นอกจากเป็นธุรกิจของตนเองแล้ว ยังเป็นการเปิดช่องทางเพื่อเสริมสร้างอาชีพให้กับชาวบ้านชาวตำบลบ้านสิงห์ และละแวกใกล้เคียงที่ตกงานหรือว่างงานให้มีงานทำโดยอาจจะรับงานไปทำที่บ้านหรือที่โรงงานก็ได้ เป็นการแก้ปัญหาเศรษฐกิจของครัวเรือน และกระตุ้นเศรษฐกิจในระดับชุมชนให้เกิดการหมุนเวียนที่คล่องตัว นอกจากจะผลิตตุ๊กตาในรูปแบบต่างๆแล้ว ยังมีการผลิตตัวมาสคอตในรูปแบบต่างๆ ซึ่งปัจจุบันมีความนิยมในอุตสาหกรรมการโฆษณาและการทำอีแวนท์เพื่อส่งเสริมการขาย โดยผู้ผลิตสินค้านิยมใช้สัญลักษณ์เฉพาะที่เป็นตัวการ์ตูน เพราะง่ายแก่การจดจำมากขึ้น ลักษณะของตัวมาสคอตจะมีรูปแบบหลากหลายและพบเห็นได้จากการแสดงสินค้าต่างๆ เป็นแนวทางที่ได้รับความนิยมเพราะตัวการ์ตูนมาสคอต จะเพิ่มสีสันทำให้สินค้าและการโฆษณาดูดีมีชีวิตชีวา เกิดความรู้สึกตอบรับในทางที่ดี ช่วยสร้างความสนใจให้กับผู้บริโภคและจดจำตราสินค้าได้ง่ายเพิ่มคุณค่าให้กับธุรกิจหรือบริการได้เป็นอย่างดี
บรรยากาศการร่วมแสดงความยินดีกับนางสุนทรีและนายบุญธรรม คลาคล่ำไปด้วยแขกรับเชิญเข้าร่วมแสดงความยินดีเป็นจำนวนมาก บรรยากาศของการจัดเลี้ยงโต๊ะจีนสนุกสนานควบคู่ไปการกับแสดงดนตรีวงเพชร พนมรุ้ง สุภาพบุรุษลูกทุ่งคาวบอย ขวัญใจคนรากหญ้า ให้ความบันเทิงตลอดงาน


ภาพ/ข่าว
ภัทรพงศ์

อ่านต่อ >>

สำนักงานจังหวัดราชบุรี ประชุมเตรียมการจัดตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้ว่าราชการจังหวัด

แบ่งปัน

สำนักงานจังหวัดราชบุรี ประชุมเตรียมการจัดตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้ว่าราชการจังหวัด เพื่อวางกรอบนโยบายในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การแก้ไขปัญหาของจังหวัดและประชาชนที่ห้องประชุมเล็ก ชั้น 2 ศาลากลางจังหวัดราชบุรี นายสมศักดิ์ โยนกพันธ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี เป็นประธานการประชุมเตรียมการจัดการตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี มีผู้ทรงคุณวุฒิร่วมประชุม เพื่อวางหลักการ ในการประชุมคัดเลือกคณะกรรมการในครั้งหน้า โดยจะต้องมีผู้ทรงคุณวุฒิ ทุกกลุ่มอาชีพ ไม่น้อยกว่า 20 คน คัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานสภาพัฒนาจังหวัดราชบุรี และคณะกรรมการฯ เพื่อให้ภาคประชาชนมีส่วนร่วมในการกำหนดแนวทางพัฒนาจังหวัดราชบุรี เพื่อรวบรวมข้อมูลและปัญหาต่างๆนำเสนอ กำหนดยุทธศาสตร์ แผนและโครงการพัฒนาจังหวัดราชบุรี ให้ตรงกับความต้องการของประชาชนภาคส่วนต่างๆ เพื่อเสนอแนะในการจัดทำและแนวทางแก้ไขปรับปรุงยุทธศาสตร์ เพื่อให้การมีส่วนร่วมของประชาชนสอดคล้องกับมาตรา 87 รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย และเพื่อให้เกิดการพัฒนาที่ยังยืน ในที่ประชุม โดยพ.ต.ท.วีนัส แดงด้อมยุทธ์ ได้ยื่นเอกสาร ข้อบังคับสภาพัฒนาจังหวัดราชบุรี เข้าสู่ที่ประชุม โดยเอกสารเหล่านี้กำหนดกฏระเบียบและวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งสภาพัฒนาจังหวัดราชบุรี เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การแก้ไขปัญหาของจังหวัดและประชาชน โดยเป็นกรอบนโยบายการมีอยู่ของผู้ทรงคุณวุฒิในส่วนราชการ สาขาอาชีพต่างๆและภาคประชาชน
โดยในข้อ 7 ของร่างข้อบังคับสภาพัฒนาจังหวัดราชบุรี ระบุสมาชิกประเภทผู้แทนกลุ่มอาชีพ ได้แก่ผู้ประกอบอาชีพต่างๆ โดยตรง หรือเป็นผู้ประกอบอาชีพที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มอาชีพนั้นๆโดยตรง ที่ประกอบอาชีพในจังหวัดราชบุรี ที่ประสบปัญหามาโดยตรง โดยกลุ่มอาชีพต่างๆมีดังนี้
กลุ่มอุตสาหกรรม หอการค้า กรรมกรผู้ใช้แรงงาน นายจ้าง การศึกษา ครูอาจารย์ สิ่งแวดล้อม ท่องเที่ยว สาธารณสุข OTOP วัฒนธรรม-ศาสนา สังคม กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ประกอบการขนส่ง อสม.-แม่บ้าน ทนายความ ผู้รับเหมา องค์กรท้องถิ่น นักเรียน นักศึกษา มูลนิธิสมาคม เกษตรกร และสื่อมวลชน
ทั้งนี้จะได้นำเสนอผู้ว่าราชการจังหวัด เพื่อดำเนินการต่อไป
ภาพ/ข่าว ปรพล

อ่านต่อ >>

จังหวัดราชบุรีจัดจังหวัดเคลื่อนที่ที่ดำเนินสะดวก

แบ่งปัน

: จังหวัดราชบุรีจัดจังหวัดเคลื่อนที่ออกพบปะและบริการประชาชนตามโครงการหน่วยบำบัดทุกข์ บำรุงสุขสร้างรอยยิ้มให้กับประชาชน ระดมทุกหน่วยงานเข้ารับทราบปัญหาและความต้องการที่แท้จริงของประชาชน และให้ประชาชนเข้าถึงบริการของรัฐได้สะดวกรวดเร็ว ลดค่าใช้จ่ายของประชาชนในการติดต่อกับทางราชการ : นายกิตติ ทรัพย์วิสุทธิ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี ระดมทุกหน่วยงานจัดโครงการจังหวัดเคลื่อนที่ออกพบปะและบริการประชาชนตามโครงการหน่วยบำบัดทุกข์ บำรุงสุขสร้างรอยยิ้มให้กับประชาชน ที่สหกรณ์บ้านรางสีหมอก หมู่ที่ 2 ตำบลท่านัด อ.ดำเนินสะดวก ราชบุรี ชื่อโครงการนี้แต่เดิมคือโครงการจังหวัดเคลื่อนที่ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ส่วนราชการและหน่วยงานต่างๆของรัฐ ได้รับทราบปัญหาความต้องการที่แท้จริงของประชาชน เพื่อแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนในทุกๆด้าน ให้ประชาชนสามารถเข้าถึงการบริการของรัฐได้สะดวกรวดเร็ว อีกทั้งเป็นการลดภาระของประชาชนในการติดต่อราชการ และลดค่าครองชีพในภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน เป็นการส่งเสริมความสัมพันธุ์อันดีระหว่างส่วนราชการและประชาชนในพื้นที่ อันนำไปสู่การแก้ไขปัญหาต่างๆในพื้นที่ชุมชน
รูปแบบโครงการนี้ประกอบด้วยการตั้งซุ้มคลินิคต่างๆมากมายจากทุกหน่วยงาน เช่นคลินิคของชลประทาน คลินิคกฎหมาย คลินิคประมง คลินิคสหกรณ์ คลินิคพืช คลินิคข้าว คลินิคประศุสัตว์ คลินิกการเกษตร
โดยแต่ละซุ้มคลินิกจะให้บริการเกี่ยวกับขุมความรู้ การดำเนินการบริหารจัดการแต่ละหน่วยงาน ซึ่งประชาชนสามารถเข้ารับบริการตามความต้องการของตนเองอย่างทั่วถึง
ในการนี้จังหวัดราชบุรีขอความร่วมมือจากทั้งภาคราชการและเอกชนรับทราบและยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติ เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันสำหรับนโยบายของรัฐบาล อันประกอบด้วย
การปกป้องสถานสำคัญของชาติ ซึ่งเป็นหน้าที่ของทุกคน
การดำเนินโครงการในระดับหมู่บ้านเช่น SML หรือกองทุนเศรษฐกิจพอเพียง
การส่งเสริมอาชีพผลิตสินค้า OTOP ซึ่งจะส่งเสริมอาชีพควบคู่กับการส่งเสริมการตลาด
การสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักท่องเที่ยว และเร่งรัดการกระตุ้นการท่องเที่ยว
การออกเอกสารสิทธิที่ดินที่ทำกินให้แก่ประชาชน ต้องทำการตรวจสอบและให้ความเป็นธรรมทั้งกับประชาชน และกับรัฐ
การปราบปรามยาเสพติดและผู้มีอิทธิพล รวมถึงการจัดระเบียบสังคมและสถานบริการ
การบริการประชาชน โดยการจัดตั้งโครงการหน่วยบำบัดทุกข์ บำรุงสุข สร้างรอยยิ้มให้ประชาชน เป็นหน่วยบริการประชาชนเคลื่อนที่ เข้าไปบริการทุกเรื่องของทุกส่วนราชการถึงหมู่บ้านของประชาชน
และที่สำคัญคือ หากใครมีปัญหาความเดือดร้อน ไม่ได้รับความเป็นธรรมในเรื่องใด ขอให้แจ้งให้ทางจังหวัดทราบ โดยแจ้งศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดราชบุรี ศาลากลางจังหวัดราชบุรี ทั้งทางจดหมาย โทรศัพท์ หรือด้วยตนเอง



ภาพ/ข่าว ภัทรพงศ์

อ่านต่อ >>

สำนักงานจังหวัดราชบุรี ประชุมหารือระหว่างข้าราชการจังหวัดราชบุรี กับคณะผู้บริหารสำนักงานข้าราชการพลเรือน

แบ่งปัน

สำนักงานจังหวัดราชบุรี ประชุมหารือระหว่างข้าราชการจังหวัดราชบุรี กับคณะผู้บริหารสำนักงานข้าราชการพลเรือนที่ห้องประชุมชั้น 2 ศาลากลางจังหวัดราชบุรี นายสุเมธ ชัยเลิศวณิชกุล ผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี ในฐานะหัวหน้าข้าราชการจังหวัดราชบุรี ให้การต้อนรับคณะผู้บริหารจากสำนักงานข้าราชการพลเรือน เพื่อหารือเรื่องการพัฒนาข้าราชการจังหวัดราชบุรี การสร้างความเข้มแข็งในการบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด ในปีงบประมาณ 2552
ข้อหารือดังกล่าวสืบเนื่องจากคำสั่งคณะรัฐมนตรี ที่ดำเนินการปรับเปลี่ยนจากการใช้ระบบซีมาเป็นแท่ง สร้างความสับสนให้กับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นการเลื่อนตำแหน่งหรือการโยกย้ายยังไม่มีตัวชี้วัดและกฏเกณฑ์ที่เป็นธรรมในการปรับเปลี่ยนเพื่อความก้าวหน้าซึ่งขณะนี้ก็ยังไม่มีข้อสรุปที่แน่นอน
ประเด็นการปรึกษาหารือร่วมกับจังหวัด เรื่องการสร้างความเข้มแข็งในการบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด ในปีงบประมาณ 2552 มีการเสนอรูปแบบ แนวทางและการจัดหลักสูตรการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานข้าราชการพลเรือน เพื่อการสนับสนุนจังหวัด ประจำปีงบประมาณ 2552 รับทราบสภาพปัญหาและข้อเท็จจริงในการบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด รายงานผลการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการข้าราชการพลเรือนของจังหวัดในภาพรวม รายงานถึงปัญหาและอุปสรรคการปฏิบัติงานของกลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด รายงานผลที่ได้รับจากการดำเนินกิจกรรม หลักสูตร ที่สำนักงานข้าราชการพลเรือนได้ให้การสนับสนุนที่ผ่านมาหารือถึงแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลและแผนพัฒนาบุคลากรของจังหวัดในปีงบประมาณ 2552 และในปีถัดๆไป โดยมีกิจกรรมที่จังหวัดและสำนักงานข้าราชการพลเรือน จะร่วมกันสร้างความเข้มแข็งในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้แก่จังหวัดในปีงบประมาณ 2552

ภาพ/ข่าว
ปรพล

อ่านต่อ >>