จังหวัดทหารบกราชบุรีจัดพิธีส่งมอบหน้าที่และมอบการบังคับบัญชาจังหวัดทหารบกราชบุรีที่หน้ากองบังคับการจังหวัดทหารบกราชบุรี มีพิธีส่งมอบหน้าที่และมอบการบังคับบัญชาจังหวัดทหารบกราชบุรี
ตามที่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่องให้นายทหารรับราชการ โดยมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้า ให้นายทหาร สนองพระเดชพระคุณ ซึ่งให้พลตรีเยาวดนัย ภู่เจริญยศ ผู้ทรงคุณวุฒิกองทัพบก เป็นผู้บังคับการจังหวัดทหารบกราชบุรีตั้งแต่ วันที่ 1 เมษายน พุทธศักราช 2552 ประกาศ ณ วันที่ 27 เมษายน พุทธศักราช 2552 จากนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ซึ่งในพิธีครั้งนี้ พันเอก เมธี พยอมหอม ผู้บังคับการจังหวัดทหารบก ได้กระทำพิธีลงนามการส่งมอบตำแหน่งหน้าที่และมอบการบังคับบัญชาจังหวัดทหารบกและสำนักงานสงเคราะห์ทหารผ่านศึก เขตราชบุรี ให้กับ พลตรี เยาวดนัย ภู่เจริญยศ ซึ่งผู้บังคับการจังหวัดทหารบกราชบุรีคนใหม่ เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ มีความเหมาะสมที่จะรับตำแหน่ง เป็นผู้บังคับการจังหวัดทหารบกราชบุรี ทางด้านฝ่ายอำนวยการและผู้บังคับหน่วยมีความมั่นใจว่า พลตรีเยาวดัย ภู่เจริญยศ ผู้บังคับการจังหวัดทหารบกคนใหม่ จะสามารถปกครอง บังคับบัญชากำลังพล และพัฒนาจังหวัดทหารบกราชบุรี ให้มีความเจริญก้าวหน้ายิ่งขึ้นไป
ภาพ/ข่าว ภัทรพงศ์
ตามที่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่องให้นายทหารรับราชการ โดยมีพระบรมราชโองการโปรดเกล้า ให้นายทหาร สนองพระเดชพระคุณ ซึ่งให้พลตรีเยาวดนัย ภู่เจริญยศ ผู้ทรงคุณวุฒิกองทัพบก เป็นผู้บังคับการจังหวัดทหารบกราชบุรีตั้งแต่ วันที่ 1 เมษายน พุทธศักราช 2552 ประกาศ ณ วันที่ 27 เมษายน พุทธศักราช 2552 จากนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ซึ่งในพิธีครั้งนี้ พันเอก เมธี พยอมหอม ผู้บังคับการจังหวัดทหารบก ได้กระทำพิธีลงนามการส่งมอบตำแหน่งหน้าที่และมอบการบังคับบัญชาจังหวัดทหารบกและสำนักงานสงเคราะห์ทหารผ่านศึก เขตราชบุรี ให้กับ พลตรี เยาวดนัย ภู่เจริญยศ ซึ่งผู้บังคับการจังหวัดทหารบกราชบุรีคนใหม่ เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ มีความเหมาะสมที่จะรับตำแหน่ง เป็นผู้บังคับการจังหวัดทหารบกราชบุรี ทางด้านฝ่ายอำนวยการและผู้บังคับหน่วยมีความมั่นใจว่า พลตรีเยาวดัย ภู่เจริญยศ ผู้บังคับการจังหวัดทหารบกคนใหม่ จะสามารถปกครอง บังคับบัญชากำลังพล และพัฒนาจังหวัดทหารบกราชบุรี ให้มีความเจริญก้าวหน้ายิ่งขึ้นไป
ภาพ/ข่าว ภัทรพงศ์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น